"网站管理员都知道，企业招聘SEO的目的是什么？很简单，要获得更多到公司网站的访问量，提高访问量转换率，最后完成订单交易。许多搜索引擎优化者仅在首页上优化了几个关键字，而内页却没有优化的痕迹。只有一个结果，这会导致严重的两极分化，主页过于支持，内部页面将永远不会满。

    许多流行的关键字具有很大的搜索量，例如“企业家精神”，每天的搜索量超过8,000，但是转换率并不是理想的。您可以输入与转化率相关的字词，例如“如何创业”和“大学生如何创业”。转换率高的单词。因此，如果您想获得更多的网站访问量，则必须从内页上的长尾单词开始。长尾单词带来的流量是网站流量的主要来源。如果您希望长尾单词获得良好的排名，则需要从内页开始进行优化。以下作者教您如何优化内页。

    内容应具有高质量和原创性

    我们都知道，当用户通过搜索引擎搜索某个关键字进入网站时，他们在搜索结果中向用户显示的第一件事就是页面标题和描述。如果标题的创意不足，描述不够吸引人，则用户将避免看到它。点击的欲望，从而失去用户。

    原始内容对用户也非常重要。例如，您发布的这篇文章在用户已经在其他网站上查看后就无法单击。新网站的内容是伪原创的或已收集的，搜索引擎将意识到网站内容的质量低下，用户体验自然会很差，并且搜索引擎将无法为您的页面提供优先级搜索结果。

    增加站内投票机制

    内部链接：如果要使内部页面的排名更好，则必须使用重量较大的页面来驱动它。第一页是第一页，列页面是第二页。

    例如，某个内部网页关键字的竞争程度太激烈了。如果您想获得良好的排名，则需要更多页面链接到该页面。可以添加相关页面。相关页面可以提高特定关键字的密度并提高排名。

    加强异地投票机制

    许多刚开始第一次进入公司的seo初学者都被分配来发送链接。它们中的大多数都指向首页的链接，但是没有内部页面，这会导致两端优化之间的严重不平衡。如果您是新站点，则搜索引擎将认为这是一种欺骗行为，并故意优化主页。作者建议您在主页上做外部链接，不要忘记内部页面也需要链接，这样内部页面的权重就可以平均分配，从而使外部链接自然发布，搜索引擎将更加重视网站。友好，并最终提高了内部页面上长尾单词的排名。

    在撰写本文的最后，我相信许多SEO都了解大型网站的内部页面已得到很好的优化，并且对大量长尾单词进行了排名，这将带动整体网站访问量，并且权重也会增加。大型网站重视内部页面的长期发展。内部页面访问量是网站。主要流量来源渠道。"